Змінити мову (УКР)

Since the beginning of the full-scale invasion, many Ukrainians, including internally displaced persons (IDPs), have lost their jobs. Danone decided to support those faced with the need to change professions and find the courage to start a new career path. The Danone plant in Kremenchuk and the office in Kyiv were ready to hire specialists who completed retraining programs with the support of the State Employment Center.

Illustration

What was done in collaboration with Danone:To ensure as many people as possible learned about retraining opportunities and understood what to expect after completion, we implemented the following together with the client:
● Organized an event at the company’s Kyiv office for those interested in changing professions.● Engaged a psychologist to analyze the main barriers to relaunching a career and provide practical advice on how to overcome them.● Included company specialists who had once radically changed their own professions; they shared their personal experiences during the meeting.● Arranged express interviews: participants had the opportunity to undergo initial interviews with company representatives directly during the event.

Перед агенцією стояла задача підвищити впізнаваність бренду, техніки та технологій Epson в освітньому сегменті України. Показати, що компанія дотримується екологічних принципів у своїй діяльності, створюючи енергоефективні продукти, які знижують викиди парникових газів і зменшують забруднення навколишнього середовища.

Illustration

Ми вирішили залучити українських школярів до реалізації екологічних ініціатив, запропонувавши учням підготувати свої проєкти зі збереження природних ресурсів. Це не тільки демонструє екологічну відповідальність Epson, а й те, що компанія активно підтримує розвиток української молоді від маленьких сіл до великих міст, адже участь участь у конкурсі могла взяти кожна школа.
Що ми робили:
● Залучили 2 найбільші освітні портали як медіапартнерів: Всеосвіта та EdEra;● Розробили технічні правила та вимоги конкурсу для учасників, підібрали журі та провели комунікацію з ними;● Розказали через публікації у медіа, освітніх спільнотах та розсилку медіапартнерів про конкурс українським освітянам; ● Опрацювали понад 200 заявок учасників, провели оцінювання 114 конкурсних проєктів на відповідність правилам та передали журі;● Забезпечили потужну медіапідтримку як протягом конкурсу, так і для висвітлення його результатів: забезпечили виходи в українських медіа та на освітніх платформах; організували зйомку фінального відеоролика; провели та опублікували інтерв’ю з журі, учасниками та організатором конкурсу.

Key campaign results

45

people registered for and attended the event

28

publications in media and social networks announcing the initiative

4

expert materials in national media dedicated to the topics of retraining and professional adaptation

18 million

total campaign reach